人力總監

2017-04-28

崗位職責:

1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略。    

2.建立健全人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式:招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設,確保公司人力資源合理使用。    

3.負責維護發展和傳播企業文化。    

4.負責公司品牌建設工作。    

5..完成總經理臨時交辦工作。

 

 

任職要求:

1.本科(統招)及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業。

2.10年以上人力工作經驗。

3.能夠合理統籌公司人力資源工作。

4.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規。

5.具有處理突發事件能力、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力。


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